Yrityksen hallintoperiaatteet – Avain riskienhallintaan ja omistaja-arvon kasvattamiseen

PARPOLA KIRJOITTAA:

Hallintoperiaatteet tai tutummin corporate governance on keskeinen osa yhtiön pitkäjänteistä menestystä, riskienhallintaa ja omistaja-arvon luomista. Se auttaa sammuttamaan ja ennakoimaan uhkaavat tulipalot liiketoiminnassa.

Hyvän hallinnon merkitystä ei voi nopeassa nykymaailmassa liikaa korostaa, etenkin kun yrittäjien toimintaympäristö monimutkaistuu koko ajan. Sääntely lisääntyy ja sidosryhmien odotukset kasvavat -usein jopa liikaakin. Riskienhallinnan näkökulmasta hyvä hallintotapa ei ole enää vuosiin ollut pelkästään suositus –se on lähes välttämättömyys menestyvälle liiketoiminnalle.

Mitä corporate governance sitten tarkoittaa käytännössä?

Corporate governance eli hyvä hallintotapa kirjaa paperille sen, miten sinä ja joukkueesi johdat yritystäsi. Sen piiriin kuuluvat mm. Osakkaiden, hallituksen ja johdon roolit ja vastuut, immateriaalioikeusstrategia, investointirajat organisaation eri tasoilla, sopimusneuvotteluiden pääpilarit, henkilöstön palkitseminen ja muut HR asiat, valvontamekanismit sekä tietysti nykyisin se varsin korostettu vastuullisuus.

Kyse on siis yksinkertaistetusti juridisesta riskienhallinnasta.

Hyvä hallintotapa rakentaa luottamusta paitsi sijoittajien, omistajien, niin myös työntekijöiden, asiakkaiden ja viranomaisten silmissä. Se luo selkeät pelisäännöt, joiden puitteissa yhtiö pyrkii toimimaan johdonmukaisesti ja vastuullisesti osana strategiaansa.

Yhtiöoikeuden näkökulmasta corporate governance toimii perustana oikeudellisten riskien hallinnalle. Kun yrityksen hallitus toimii huolellisuus- ja lojaliteettivelvollisuuksiensa mukaisesti, riski johdon vastuukysymyksistä pienenee merkittävästi. Esimerkiksi puutteellinen päätöksenteko -dokumentaatio voi johtaa hallituksen jäsenten henkilökohtaiseen vastuuseen. Laiminlyönnit sisäisessä valvonnassa tai tietoturvassa voivat altistaa yhtiön sanktioille, oikeudenkäynneille tai mainehaitoille.

Hyvä corporate governance on siis tavallaan ikään kuin vakuutus: se suojaa yhtiötä ja sen johtoa oikeudellisilta riskeiltä ja luo ennakoitavuutta liiketoimintaan.

Riskienhallinnan näkökulmasta corporate governance on perusta, jolle koko yhtiön riskienhallintajärjestelmä rakentuu. Kun hallituksen rooli riskien valvonnassa on selkeä ja järjestelmällinen, voidaan varmistaa, että riskejä tunnistetaan, arvioidaan ja hallitaan strategisesti.

Corporate governance ja yrityksen omistaja-arvo kulkevat käsi kädessä. Omistaja-arvo ei synny yksin niistä vuosittaisista kvartaalituloksista, vaan pitkäjänteisestä strategiasta, hyvästä johtamisesta ja eettisestä toiminnasta. Tämä on merkittävä asia mm. yrityksen arvonmäärityksessä yrityskauppatilanteessa.

Riskienhallinnan näkökulmasta hyvä hallintotapa on kuin turvaverkko: sitä ei aina huomaa firman arjessa, mutta sen puute paljastuu kriisin hetkellä  –usein todella kalliisti.

Parpola Lakiasiaintoimisto on laatinut hallintoperiaatteita sekä yksityisille että pörssiyhtiöille ja auttaa asiakasyrityksiään hallitustyöskentelyssä, joko hallituksen jäsenenä tai sihteerinä.